云岩区委巡察安排坚持问题导向，在统筹和谐上下功夫，灵活运用“联席谈判”贯穿纪检监察、安排部门、宣传部门对巡察整改日常监督职责的有用执行，经过团体研判、完善方法、和谐举动、各司其职，推进处理巡察整改中的重难点问题，形成了巡察整改同频共振、同向发力、同题共答的作业格式。
树立谈判机制，规划作业程序。为加强对巡察整改和效果运用的安排领导，压紧压实巡察整改主体职责，推进巡察整改常态化、长效化，依据《我国巡视作业条例》《云岩区巡察整改和效果运用全流程作业方法》，树立健全云岩区巡察整改联席会议机制，区委巡察办招集区纪委监委、区委安排部、区委宣传部及相关单位不定期举行联席谈判会议，环绕巡察中发现的重难点问题进行谈判研讨，并通报巡察整改日常监督状况和巡察整改专题民主（安排）生活会展开状况，一起对被巡察党安排整改作业进行跟进辅导，统筹推进巡察整改监督“一盘棋”，加强整改进程管控，将日常监督贯穿巡察整改全进程。
强化方法行动，推进整改执行。区委巡察安排坚持成效厚实，致力于推进问题整改，将边巡边改、立行立改贯穿于巡察全进程，织密“监督网”，将巡察发现的问题分级分类，清晰整改时限及要求，活跃反应大众急难愁盼的问题，巡察期间与被巡察单位一起整改，巡中交办、辅导整改、跟进成果，有力有序推进整改落地执行，保证巡察整改不“分心”、不“散光”。十届区委巡察已向被巡察党安排移送立行立改问题162个，并推进被巡察党安排拟定准则729个。
统筹各方力气，强化监督合力。区委巡察办紧盯存在问题强化盯梢问效，对整改不力、唐塞唐塞、虚伪整改的，进行严厉追质问责。区委巡察办依据评价成果对问题杰出的党安排进行通报曝光、要点督办，并将评价成果运用到党建成效查核中，对评价成效差的展开巡察回头看；原则上在巡察整改揭露1年后进行，区纪委区监委、区委安排部、区委宣传部、区委巡察办、区委巡察组等对被巡察党安排整改状况展开联合评价，并进行打分排名。对安排领导巡察整改不力，执行巡察整改要求走过场、不到位，唐塞唐塞、虚伪整改的按程序进行追质问责。